2月12日上午，，，，，，，，“写好BG视讯历史，，，，，，，，讲好循环故事”BG视讯循环企业文化工作者成立大会暨第一次交流会在佛山总部315会议室召开，，，，，，，，各基地同步线上会议。。。。。。大会深入学习品牌文化建设概况、企业文化内涵，，，，，，，，宣告队伍成立，，，，，，，，分享写作经验，，，，，，，，部署文化工作，，，，，，，，为实现企业文化高质量发展凝聚新共识、汇聚新力量。。。。。。BG视讯循环总裁办公室主任欧彦楠、国内国外各基地一级部门负责人推荐的企业文化工作者共约30余人参加。。。。。。

BG视讯循环总裁办公室主任欧彦楠讲述“创新”的价值观故事，，，，，，，，他回顾了BG视讯循环从技术创新到经营模式创新再到全球化创新的发展历程，，，，，，，，得出了“创新不是赶时髦，，，，，，，，而是BG视讯循环在历史进程中赓续的内在基因”这一结论。。。。。。企业文化工作者作为公司发展的见证者和记录者，，，，，，，，欧彦楠提出了三点期望：

BG视讯循环总裁办公室主任欧彦楠发言

（一）企业文化工作者队伍人员组成多元，，，，，，，，有土生土长的员工，，，，，，，，有中途加入的员工，，，，，，，，也有刚步入社会的员工，，，，，，，，无论来自何方，，，，，，，，都要勇于接受新思想、新文化，，，，，，，，敢于担当提升新境界，，，，，，，，将BG视讯循环企业文化融入到工作行为中。。。。。。

（二） 企业文化工作者是公司赋予的新任务，，，，，，，，要平衡好本职工作和分外工作之间的关系，，，，，，，，从心理上敢于、乐于、勤于、善于接受新任务，，，，，，，，主动锤炼业务本领，，，，，，，，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，，，，，，，，用心用情用功做好新工作。。。。。。

（三） 要擅于在平凡的工作中捕捉生动场景，，，，，，，，挖掘感人故事，，，，，，，，树立精品意识，，，，，，，，注重典型宣传，，，，，，，，将“诚信 共赢 务实 创新”的企业核心价值观辐射全公司，，，，，，，，传播BG视讯循环正能量，，，，，，，，积极锻造企业文化工作生力军。。。。。。

大会由品牌与文化部经理全芹主持，，，，，，，，系统介绍了品牌与文化建设指导思想、中长期规划、2022年专项、组织体系以及2022年企业文化工作者激励措施，，，，，，，，从源头、定义、结构、功能、现状五个维度解读企业文化内涵，，，，，，，，激励全体企业文化工作者围绕BG视讯循环中心工作积极发声，，，，，，，，唱响主旋律，，，，，，，，打好主动仗，，，，，，，，写好BG视讯历史，，，，，，，，讲好循环故事，，，，，，，，为“决战2022，，，，，，，，打大仗、打硬仗、打胜仗”提供了有力思想保证和强大精神动力。。。。。。
早在2019年，，，，，，，，BG视讯循环已在组织内部成立文化管理的专门管理机构，，，，，，，，形成高、中、基层都充分参与的文化管理体系。。。。。。本次通过大会形式确立企业文化工作者队伍，，，，，，，，传承并强化企业文化建设组织体系，，，，，，，，为企业文化工作开展提供强有力抓手，，，，，，，，对推动企业持续健康发展具有重要意义。。。。。；；；；；；；；嵘希，，，，，，，品牌与文化部万立平开展了“榜样人物”写作培训，，，，，，，，结合自身工作经验，，，，，，，，分享如何挖掘榜样人物素材和如何写好榜样人物案例，，，，，，，，进一步提升企业文化工作者专业素养，，，，，，，，为开创企业文化工作新局面奠定扎实基础。。。。。。串珠成链，，，，，，，，汇聚成塔。。。。。。BG视讯循环“1255139”战略已绘就，，，，，，，，七大硬仗已打响，，，，，，，，写好BG视讯历史，，，，，，，，讲好循环故事，，，，，，，，增强辐射效应，，，，，，，，让文化赋能BG视讯循环抢占“新赛道”，，，，，，，，跑出“加速度”。。。。。。